採用メッセージ

Recruit 採用情報

次の世代をつくる仲間へ

邦松工務店が誕生したのは大正2年。
気づけば昭和、平成、そして令和と3つの時代を駆け抜け、私で三代目となりました。
「うちの会社、年齢だけならベテラン中のベテランです」と、つい冗談を言いたくなるほどの歴史があります。
でも私たちが大切にしてきたのは、ただ長く続けることではなく、お客様に必要とされ続けること。
公共工事からプラント工事、リノベーションまで、地域の暮らしに寄り添いながら、
新しい挑戦を重ねてきました。邦松工務店は少数精鋭。
だからこそ、一人ひとりの個性がそのまま会社の力になります。
経験者はもちろん、建設業が初めての方も大歓迎。
あなたの判断が、明日の街を動かし、あなたのアイデアが、新しい邦松工務店を描くかもしれません。
建設工事は簡単ではありません。
しかし、自分の仕事が形に残る喜びは、思わず誰かに自慢したくなるほどのやりがいがあります。
弊社の歴史の上に、あなたらしい“面白い未来”を一緒に築いていきましょう。

代表取締役社関谷 育男

邦松工務店の魅力

• FOCUS.01

  未経験者も
  経験者も学べる

  邦松工務店では、キャリアのスタート地点に関わらず成長できる環境を整えています。未経験の方には、現場で基礎から学べる雰囲気づくりを心がけたり資格取得支援を用意。
  一方で経験者には、公共事業やこれまでの経験で培った力を発揮するフィールドが広がっています。
  入社したその日から、学びはあなたに合わせて進化します。「初めて」も「さらなる高み」も、どちらの挑戦にも応える会社——それが邦松工務店です。

  

• FOCUS.02

  地域に誇れる
  多彩な現場

  邦松工務店の仕事は、公共インフラ工事から、工場・倉庫・事務所・店舗、住宅やリノベーションまで幅広く展開。
  同じ現場は一つとしてなく、常に新しい経験と学びがあります。完成した建物や道路が地域の風景として残る喜びは、自分の仕事が街を支えている実感そのものです。

  
• 

• FOCUS.03

  働きやすさを支える
  職場環境

  現場でもオフィスでも、社員が安心して力を発揮できる環境づくりに力を入れています。現場には最新の工具や安全設備、夏は空調服・冬は防寒着を完備。オフィスには高性能PCや大型ディスプレイを導入し、ドリンクやお菓子を常時提供する気配りも忘れません。
  「しっかり働き、しっかり休む」——そんな当たり前を大切にしています。

  
• 

• FOCUS.04

  成果を正当に評価

  邦松工務店では、頑張りがきちんと評価につながる制度を整えています。施工管理技士など資格取得への支援はもちろん、現場で培った経験やお客様からの評価が昇給・昇格にしっかり反映。
  努力がキャリアアップに直結するからこそ、やりがいを感じながら長く成長し続けられます。

  

• FOCUS.05

  100年企業の安定と
  柔軟な働き方

  大正2年創業、100年以上地域に根ざしてきた邦松工務店。公共工事を中心に築いた信頼と実績が、景気に左右されない安定基盤を支えています。同時にライフステージに合わせた勤務調整など、社員一人ひとりが自分らしい働き方を選べる柔軟性も大切にしています。「安定」と「挑戦」——その両方を手にできる会社です。

  

求める人物像

• スピード感をもって行動ができる人
• 「新たな発見」を大切にして、チャレンジを楽しめる人
• お互いを尊敬しながら、チームワークを大切にできる人
• 自分自身の能力を把握して、協調した働き方ができる人
• 公共事業の積算業務にも意欲的に取り組める人

FAQ

• Q1未経験からでも施工管理ができますか？

  はい、まったくの未経験でも問題ありません。先輩の現場に同行しながら、基礎から丁寧に指導します。

• Q2最初はどんな仕事からスタートしますか？

  写真撮影・書類作成・簡単な現場補助など、できることからスタートします。徐々に工程管理も任せていきます。

• Q3担当する現場の規模はどのくらいですか？

  最初は小規模工事など負担の少ない現場から。成長に合わせて中規模現場も担当していきます。

• Q41日の流れを教えてください。

  朝礼 → 現場確認 → 協力業者さんとの調整 → 書類作成 → 進捗確認 という流れが基本です。※サイト用に図解版も作れます。

• Q5資格はいつ頃取得しますか？

  意欲があればすぐにでも挑戦できます。会社のサポート制度もあります。

• Q6現場は毎日変わりますか？

  基本的にはひとつの現場を数週間～数ヶ月担当しますが、フレキシブルな対応力も必要となります。

• Q7どんな人が施工管理に向いていますか？

  コミュニケーションが取れる方、段取りを考えるのが好きな方、チームで仕事したい方が活躍しています。

• Q8職人さんともうまくやっていけるか不安です…

  最初は誰でも不安です。先輩監督が同席してフォローしますし、協力業者さんも長年お付き合いのある方ばかりなので安心です。

• Q9残業や休日出勤はありますか？

  繁忙期は発生しますが、できるだけ負担が偏らないよう現場を調整しています。

• Q10キャリアアップはどのように進みますか？

  未経験 → 小規模現場の担当 → 中規模現場のメイン監督 → 現場責任者 と、段階的にステップアップできます。

採用の流れ

• ①エントリー

  採用エントリーフォームから、お気軽にご応募ください。簡単な入力だけでエントリーが完了します。

• ②書類送付

  履歴書・職務経歴書などの必要書類を、メールまたは郵送で邦松工務店までお送りください。

• ③書類選考

  お送りいただいた書類をもとに、これまでのご経験や想いを丁寧に確認いたします。

• ④面接

  現場の雰囲気や仕事内容を直接お伝えするため、1〜2回の面接を予定しています。質問や不安があれば、遠慮なくお聞きください。

• ⑤内定

  総合的に判断し、入社のご連絡をいたします。
  一緒に働ける日を楽しみにお待ちしています。

• ⑥入社

  準備が整ったら、いよいよ邦松工務店の一員として新しいスタートです。街づくりに関わるやりがいを、私たちと一緒に感じてください。